Suasana rapat pleno seleksi penilaian teknis dan verifikasi lapangan Corporate Awards Kabupaten Tangerang Tahun 2026 yang digelar di Ruang Rapat Lantai 3 Kantor Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang, Senin (24/8/2026). (Foto: Ist)TANGERANG | BD — Sebanyak 15 perusahaan lolos penilaian teknis Corporate Awards Kabupaten Tangerang Tahun 2026 dan berhak melanjutkan ke tahapan berikutnya. Ke-15 perusahaan tersebut merupakan peserta dengan nilai terbaik dari tiga kategori yang ditetapkan dalam ajang Corporate Awards 2026.
Penetapan 15 perusahaan tersebut dilakukan dalam Rapat Pleno Seleksi Penilaian Teknis dan Verifikasi Lapangan Corporate Awards Kabupaten Tangerang Tahun 2026 yang berlangsung Senin, 24 Agustus 2026, di Ruang Rapat Lantai 3 Kantor Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang.
Ke-15 perusahaan tersebut berasal dari tiga kategori, yakni perusahaan besar, perusahaan sedang, dan perusahaan kecil. Masing-masing kategori menetapkan lima perusahaan dengan nilai terbaik untuk mengikuti tahapan selanjutnya sesuai mekanisme dan jadwal yang telah ditetapkan panitia.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang Rudi Lesmana mengatakan, proses penilaian dilakukan untuk memastikan perusahaan peserta memenuhi berbagai aspek dan indikator yang telah ditetapkan dalam Corporate Awards Kabupaten Tangerang 2026.
“Penilaian ini tidak hanya melihat capaian perusahaan secara administratif, tetapi juga bagaimana perusahaan menerapkan berbagai aspek yang menjadi bagian dari penilaian. Karena itu, proses verifikasi lapangan menjadi bagian penting untuk memastikan kesesuaian antara data yang disampaikan dengan kondisi di lapangan,” demikian draf pernyataan Rudi Lesmana, Jumat, (28/8).
Menurutnya, Corporate Awards diharapkan tidak hanya menjadi ajang kompetisi, tetapi juga menjadi momentum untuk mendorong perusahaan di Kabupaten Tangerang meningkatkan kualitas pengelolaan perusahaan dan membangun hubungan industrial yang semakin baik.
“Penghargaan ini diharapkan bukan sekadar kompetisi, tetapi menjadi bentuk apresiasi sekaligus motivasi bagi perusahaan untuk terus melakukan perbaikan dan memberikan kontribusi positif terhadap pembangunan ketenagakerjaan di Kabupaten Tangerang,” ujarnya.
Sementara itu, Kabid Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang Hendra menjelaskan, hasil pleno menjadi salah satu tahapan penting sebelum para peserta memasuki proses berikutnya.
“Dari hasil penilaian teknis dan verifikasi lapangan, masing-masing kategori ditetapkan lima perusahaan dengan nilai terbaik. Selanjutnya, perusahaan yang lolos akan mengikuti tahapan sesuai mekanisme yang sudah ditetapkan,” demikian draf pernyataan Hendra.
Hendra menegaskan, proses seleksi dilakukan berdasarkan hasil penilaian tim terhadap indikator yang telah ditentukan dalam pelaksanaan Corporate Awards Kabupaten Tangerang Tahun 2026.
“Prinsipnya, seluruh peserta mendapatkan kesempatan yang sama dan penilaian dilakukan berdasarkan indikator serta hasil verifikasi yang telah dilaksanakan oleh tim,” katanya.
15 Perusahaan Lolos
Pada kategori perusahaan besar, lima perusahaan dengan nilai tertinggi yakni PT Adis Dimension Footwear dengan nilai 1.100, PT KMK Global Sports 1.069, PT Doulton 1.046, PT Indonesia Stanley Electric 1.032,5, dan PT Victory Chingluh Indonesia 1.013.
Sementara pada kategori perusahaan sedang, lima besar ditempati PT Lautan Air Indonesia dengan nilai 983, PT Bumi Bandara Indah 980, PT Seasonal Supplies Indonesia 906,5, PT Nitto Alam Indonesia 898, dan PT Trisinar Indopratama 873,5.
Sedangkan untuk kategori perusahaan kecil, PT Stainless Steel Primavalve Maju Bersama meraih nilai tertinggi dengan 994. Posisi berikutnya ditempati PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna dengan nilai 991,5, PT Victory Indah Pelangi 987, PT Amitra Electric 972, dan PT L&E International Indonesia 861.
Dengan hasil tersebut, sebanyak 15 perusahaan resmi lolos penilaian teknis Corporate Awards Kabupaten Tangerang 2026 dan melaju ke tahap seleksi final.
Rangkaian seleksi tersebut diharapkan dapat menghasilkan perusahaan terbaik pada masing-masing kategori sekaligus mendorong peningkatan kualitas penerapan hubungan industrial dan praktik ketenagakerjaan di lingkungan perusahaan di Kabupaten Tangerang. (*)
Tidak ada komentar