15 Perusahaan Ikuti Seleksi Final Corporate Awards Kabupaten Tangerang 2026

TANGERANG | BD — Sebanyak 15 perusahaan mengikuti Seleksi Final Corporate Awards Kabupaten Tangerang Tahun 2026 yang digelar Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang di Lemo Hotel, Kelapa Dua, Senin (31/8/2026). Belasan perusahaan tersebut bersaing dalam tiga kategori, yakni perusahaan besar, sedang, dan kecil.

Seleksi final menjadi tahapan akhir penilaian untuk menentukan perusahaan yang dinilai memiliki praktik terbaik di bidang ketenagakerjaan dan hubungan industrial. Dalam tahapan ini, masing-masing peserta mempresentasikan studi kasus di hadapan Dewan Juri dengan mengangkat inovasi, program unggulan, praktik terbaik, hingga penyelesaian persoalan ketenagakerjaan yang pernah dihadapi.

Baca Juga

4 hari  lalu

Bupati Maesyal Rasyid dan Andra Soni Perkuat CKG serta Penanganan Stunting di Mauk

43 Nazwa

Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang, Rudi Lesmana mengatakan, Corporate Awards merupakan bentuk komitmen pemerintah daerah dalam memberikan apresiasi kepada perusahaan yang telah menerapkan praktik ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang baik.

Menurut Rudi, penghargaan tersebut tidak sekadar menjadi ajang untuk mencari perusahaan terbaik. Corporate Awards juga menjadi sarana untuk melihat, menghargai, sekaligus menyebarluaskan berbagai praktik baik yang telah dilakukan perusahaan dalam membangun hubungan industrial yang harmonis, meningkatkan kesejahteraan pekerja, mengembangkan kompetensi dan produktivitas, serta menciptakan lingkungan kerja yang aman dan kondusif.

“Corporate Awards ini tidak semata-mata menjadi ajang untuk mencari perusahaan terbaik, tetapi juga menjadi sarana untuk melihat, menghargai, dan menyebarluaskan berbagai praktik baik yang telah dilakukan oleh perusahaan,” ujar Rudi.

Baca Juga

6 hari  lalu

CKG Tangsel Lampaui Target Banten, Andra Soni Ingin Cakupan Naik Jadi 55 Persen

53 Nazwa

Sebanyak 15 perusahaan tersebut sebelumnya telah menjalani tahapan Penilaian Teknis dan Verifikasi Lapangan sebelum dinyatakan lolos ke tahap seleksi final.

Setiap perusahaan menugaskan tiga orang perwakilan yang berasal dari unsur manajemen serta unsur pekerja/buruh dan/atau Serikat Pekerja/Serikat Buruh.

Dalam presentasi studi kasus, masing-masing perusahaan diberikan waktu selama 20 menit. Alokasi waktu tersebut terdiri atas 10 menit untuk presentasi perusahaan, lima menit penyampaian studi kasus, dan lima menit sesi tanya jawab dengan Dewan Juri.

Materi yang dipresentasikan meliputi profil perusahaan, gambaran hubungan industrial, inovasi dan program unggulan bidang ketenagakerjaan, praktik terbaik, penanganan tantangan atau studi kasus nyata, dampak program terhadap pekerja dan produktivitas, serta rencana pengembangan dan keberlanjutan program.

Rudi mengapresiasi seluruh perusahaan yang telah mengikuti rangkaian Corporate Awards 2026, mulai dari pendaftaran, penilaian teknis, verifikasi lapangan hingga memasuki tahapan seleksi final.

Ia meminta seluruh peserta memanfaatkan kesempatan tersebut untuk menyampaikan inovasi, pengalaman, dan praktik baik yang telah dilakukan secara jelas, objektif, serta berdasarkan data dan kondisi nyata di perusahaan.

“Hubungan industrial yang harmonis tidak hanya menjadi tanggung jawab pemerintah, tetapi membutuhkan kerja sama dan komitmen bersama antara perusahaan dan pekerja,” kata Rudi.

Untuk menjaga objektivitas dan kualitas penilaian, kegiatan ini melibatkan Tim Penilai Internal dan Eksternal. Tim Penilai Eksternal terdiri dari unsur pakar ketenagakerjaan, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten, Pengawas Ketenagakerjaan Kabupaten Tangerang, Kementerian Ketenagakerjaan RI, serta Kemitraan Kerja Foundation.

Adapun Tim Penilai Eksternal terdiri atas Sahat Sinurat selaku Pakar Ketenagakerjaan; Muh. Taqwim, Kepala Bidang Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten; Deden Andrie Supriadi Rukman, Kepala UPTD Pengawas Ketenagakerjaan Kabupaten Tangerang; Imelda Savitri, Mediator Hubungan Industrial Ahli Madya sekaligus Ketua Tim Substansi Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial pada Perusahaan Swasta Kemnaker RI; serta Silvi Asti Malia dari Kemitraan Kerja Foundation.

Rudi berharap Corporate Awards Kabupaten Tangerang 2026 dapat memberikan manfaat yang lebih luas, bukan hanya bagi perusahaan yang memperoleh penghargaan, tetapi juga menjadi motivasi bagi perusahaan lainnya untuk terus meningkatkan kualitas hubungan industrial dan praktik ketenagakerjaan.

“Mari kita bersama-sama membangun hubungan industrial yang harmonis, dinamis, berkeadilan, dan produktif,” ujarnya.

Menurut Rudi, komunikasi dan kolaborasi yang baik antara pemerintah, perusahaan, dan pekerja akan semakin memperkuat iklim ketenagakerjaan di Kabupaten Tangerang sekaligus memberikan dampak positif terhadap kesejahteraan pekerja dan pertumbuhan dunia usaha.

Setelah seluruh perusahaan menyelesaikan presentasi, Dewan Juri melaksanakan pleno dan penilaian untuk melakukan rekapitulasi hasil. Tahapan tersebut menjadi bagian akhir dari proses seleksi sebelum penetapan hasil Corporate Awards Kabupaten Tangerang Tahun 2026.

Berikut daftar 15 perusahaan yang mengikuti Seleksi Final Corporate Awards Kabupaten Tangerang Tahun 2026:

Kategori Perusahaan Besar

1. PT. Adis Dimension Footwear

2. PT. KMK Global Sports

3. PT. Doulton

4. PT. Indonesia Stanley Electric

5. PT. Victory Chingluh Indonesia

Kategori Perusahaan Sedang

1. PT. Lautan Air Indonesia

2. PT. Bumi Bandara Indah

3. PT. Seasonal Supplies Indonesia

4. PT. Nitto Alam Indonesia

5..PT. Trisinar Indopratama

Kategori Perusahaan Kecil

1. PT. Stainless Steel Primavalve Maju Bersama

2. PT. Tokyo Radiator Selamat Sempurna

3. PT. Victory Indah Pelangi

4. PT. Amtra Electric

5. PT. L&E International Indonesia. (*)