Hadapi Tantangan Industri, LPK di Kota Tangerang Diminta Lebih Adaptif
Peserta dan jajaran Disnaker Kota Tangerang berfoto bersama usai kegiatan pembinaan LPK swasta yang membahas adaptasi pelatihan terhadap kebutuhan industri modern, Senin (11/5/2026). (Foto: Ist)KOTA TANGERANG | BD — Perkembangan dunia industri yang semakin dinamis menuntut lembaga pelatihan kerja untuk bergerak cepat mengikuti kebutuhan pasar tenaga kerja. Menjawab tantangan tersebut, Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang mendorong Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) swasta agar lebih adaptif dalam menyusun program pelatihan.
Hal itu disampaikan dalam kegiatan Pembinaan LPK Swasta yang diikuti 20 lembaga pelatihan di Kota Tangerang, Senin (11/5/2026). Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kota Tangerang dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang siap terjun ke dunia kerja.
Kepala Disnaker Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, menegaskan perubahan kebutuhan industri harus direspons dengan pembaruan materi pelatihan dan peningkatan kualitas pembelajaran.
“Dunia kerja saat ini berkembang sangat cepat. Karena itu, LPK harus mampu beradaptasi agar pelatihan yang diberikan tetap relevan dengan kebutuhan industri,” ujar Ujang.
Ia menjelaskan, pelatihan kerja tidak lagi cukup hanya berorientasi pada teori, tetapi juga harus menyesuaikan kebutuhan riil perusahaan, baik di sektor industri, jasa, maupun perkantoran.
Menurutnya, sinkronisasi antara kompetensi lulusan dengan kebutuhan perusahaan menjadi faktor penting untuk meningkatkan peluang penyerapan tenaga kerja lokal.
“Jangan sampai lulusan pelatihan memiliki sertifikat, tetapi kompetensinya belum sesuai dengan yang dibutuhkan perusahaan. Ini yang terus kami dorong melalui pembinaan,” katanya.
Selain pembaruan kurikulum, Disnaker juga mendorong LPK untuk meningkatkan fasilitas pelatihan dan memperkuat kualitas instruktur agar mampu menghasilkan lulusan yang kompetitif dan siap bersaing.
Melalui pembinaan tersebut, Pemkot Tangerang berharap LPK swasta dapat menjadi bagian penting dalam mencetak tenaga kerja yang adaptif, profesional, dan memiliki daya saing tinggi di tengah perubahan dunia industri yang terus berkembang. (*)
Pos terkait
Tidak ada komentar